Mentornet gelooft in het verbinden van mensen, kennis en kunde in elke organisatie, aan de hand van het opzetten van op maat gemaakte mentorprogramma’s. Stel je eens voor dat je een senior medewerker koppelt aan een junior en deze op frequente basis laat samenkomen. De junior leert tijdens de gesprekken van de ervaring die de senior in bezit heeft, de senior leert andersom van de frisse blik die de junior heeft. Een positieve wisselwerking dus, waarbij gezamenlijke groei en ontwikkeling ontstaat. Daar streeft Mentornet naar.